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Lean Leadership und KPI

Termin auf Anfrage

Ort :
Welte Asopos Akademie
Lessingstraße 4/1
89231 Neu-Ulm

Trainer:
Ferdinand Wagner,
Lean Experte

Preis :
595 €

Für eine unternehmensweite Einführung einer Lean-, TPM-, Kaizen- Philosophie bis hin zu einer ganzheitlich gelebten Lean-Kultur bedarf es einer angemes senen Anzahl von kompetenten Trainern bzw. „Beeinflussern“, die das erforderliche Wissen auf überzeugende und verständliche Weise sowohl theoretisch fundiert, als auch praxisorientiert vermitteln, um die Mitarbeiter unterschiedlichster Aufgabenbe reiche für den Veränderungsprozess der Arbeitskultur zu begeistern und unterstützend zu begleiten. 

Als Experte für betriebliche Verbesserungssysteme erweitern Sie in diesem Seminar Ihr Know-how, um ein breites Spektrum an professionellen Trainer-Kom petenzen. Über die Vermittlung von theoretischen In halten u.a. mit Praxis- und Fallbeispielen sowie der Durchführung von praxisnahen Übungssequenzen, Lernprojekten und Simulationen erlernen und vertiefen Sie wir kungsvolle Methoden und Werkzeuge um Ihre Lean-Methoden effektiv zu vermitteln. 

Sie bekommen verlässliche Präsentations-, Moderations-,  und Gesprächsführungstechniken an die Hand, die Sie befähigen, einzelne Mitarbeiter, Teams oder ganze Abteilungen oder Bereiche auf überzeugende Weise für die fachlichen Themen zu gewinnen und an den Veränderungs- und Verbesserungsprozessen proaktiv zu beteiligen.


Zielgruppe:
angehende und praktizierende Lean Manager, Meister, Lean Multiplikatoren
Inhaltliches Ziel:
Die Teilnehmenden lernen einen Jahresrahmenplan für Verbesserungsworkshops zu erstellen, die Workshops vorzubereiten, durchzuführen und die Maßnahmenverfolgung zu betreiben. Weiterhin wird der Umgang mit kritischen Mitarbeitern und Führungskräften behandelt.

Vermittelte Kompetenzfelder:

  • Erstellen eines Jahresrahmenplans für Verbesserungsworkshops
  • Planung, Durchführung und Nachbereitung von Verbesserungsworkshops, Maßnahmenverfolgung und Umsetzung
  • Umgang mit kritischen Mitarbeitern und Führungskräften 

 

Gerne können Sie konkrete Praxisbeispiele aus Ihrem Unternehmen mitbringen.


Didaktisches Lernkonzept:
Die Teilnehmenden werden durch ein lernoptimiertes Zusammenspiel von Theorie, Praxisbeispielen, Filmsequenzen, Gruppenarbeiten mit fachspezifischen Themenstellungen auf ein optimales Lernergebnis geführt, damit die tatsächliche Anwendbarkeit im späteren Arbeitsalltag gewährleistet ist.

Änderungen vorbehalten.